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专卖工厂:硅pu球场厂家作者:健伦硅pu球场发布时间:2023-01-23 09:01:36

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东阳市学校塑胶跑道健伦新闻因遭遇“离职难”,飞行员施金昌已经“停飞”近三年了,他仍不知道何时能“复飞”。 出于个人发展原因,2016年10月,南方航空广西分公司(下称南航)飞行员施金昌决定跳槽。他向南航致函请辞被拒后,申请劳动仲裁。在仲裁期间,南航提起反申请,向施金昌索赔培训费及违约金共计640余万元。 经广西壮族自治区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称广西仲裁委员会)仲裁,认定施金昌只需赔偿南航培训费141万余元,同时,南航需配合施金昌办理离职手续。南航不服,将施金昌告上法庭。2018年5月,该案历经两审,法院均认定仲裁裁决正确。 距终审判决过去一年有余,南航仍未履行法院生效判决,施金昌也未能入职新东家。 澎湃新闻(www.thepaper.cn)

7月22日就此事采访南航广西分公司,一名工作人员表示已将采访函转至总公司等待回复,截至发稿,澎湃新闻暂未获回复。 飞行员辞职,南航索赔640余万 2007年,施金昌与南航签订《飞行学员培训协议》,在北京航空航天大学飞行学院培训4年。2011年10月13日,施金昌与南航签订《劳动合同书》,在飞行员岗位工作,合同为无固定期限。 5年后,出于个人发展的考虑,施金昌在2016年10月16日以《解除劳动关系通知书》的方式向南航提出辞职。同年11月3日,南航作出《关于施金昌辞职的复函》,以“劳动合同未到期,且无法定事由”,拒绝了施金昌的辞职申请。 辞职遭拒后,施金昌向广西仲裁委员会提起劳动仲裁。 施金昌认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”,南航收到解除劳动合同申请后的30天,双方的劳动合同即已自动解除。据此,施金昌要求南航为其出具解除劳动关系的证明,并办理劳动人事档案、社会保险关系转移手续,将自己的航空人员健康记录本、体检合格证、飞行技术履历档案、飞行经历记录本、飞行员执照及飞行员执照关系、空勤人员登记证移交至民航中南管理局。 施金昌提起劳动仲裁申请后,南航随即提出反申请,向施金昌索赔640.536万元。 东阳市学校塑胶跑道根据仲裁裁决书,索赔款项包括两部分内容。其一,南航认为,为使施金昌成为一名合格的民航飞行员,南航花费了大量的人力物力进行培训,总共达500多万元,施金昌需赔偿该笔费用。其二,根据双方签订的《劳动合同书》,施金昌提前解除合同,应当支付违约金。违约金为施金昌月平均工资的12倍,为40.536万元;此外,违约金还包括全部培训费用的20%,即100万元,故违约金为140.536万元。